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04.11.2012
'Menschenschinder und Ausbeuter' - Äußerungen auf dem Facebook-Profil eines Auszubildenden
Nach Landesarbeitsgerichts Hamm ist die fristlose Kündigung des Ausbildungsverhältnisses, die im Juni 2011 wegen beleidigender Äußerungen auf dem Facebook-Profil des Auszubildenden erfolgte, wirksam. Das Landesarbeitsgericht sah diese Äußerungen – ebenso wie das Arbeitsgericht – als Beleidigung des Ausbilders an.
Auf die Berufung des beklagten Ausbilders ist das erstinstanzliche Urteil abgeändert worden.

Der Auszubildende habe nicht annehmen dürfen, dass diese Äußerungen keine Auswirkungen auf den Bestand des Ausbildungsverhältnisses haben würden. Die Äußerung sei einer Vielzahl von Personen zugänglich gewesen auch die Besonderheiten des Ausbildungsverhältnisses stünden der Wirksamkeit der fristlosen Kündigung nicht entgegen, da der klagende Auszubildende bei Zugang der Kündigung bereits 26 Jahre alt war.
Quelle: Landesarbeitsgericht Hamm - PM vom 10.10.2012
Quelldatum: 10.10.2012
Quelllink: http://www.lag-hamm.nrw.de/

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